Utiliza los colores dependiendo lo que quieras proyectar

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Dependiendo la situación querrás proyectar algo distinto. No es lo mismo el cumpleaños de tu hijo a una reunión de trabajo o la primera cita.

Encontramos una guía de colores, lo positivo y negativo de usarlos y en qué ocasión son mejores:

Negro

Lo positivo:

Autoridad
Atemporal
Poder
Formal

Lo negativo:

Prepotente
Distante
Misterio
Funeral

Ideal para reuniones donde necesites que te tomen en serio.

 

Azul marino

Lo positivo:

Lealtad
Confianza
Liderazgo
Tranquilidad

Lo negativo:

Muy conservador
Poco creativo

Ideal para entrevistas de trabajo.

 

Verde

Lo positivo:

Calma
Renovación
Riqueza
Balance

Lo negativo:

Poco formal
Poco serio

Ideal si eres líder de un proyecto y necesites mostrar tu creatividad.

 

Gris

Lo positivo:

Formalidad
Neutralidad

Lo negativo:

Depresivo
Falta de energía
Falta de confianza

Ideal para ocasiones donde comuniques un aire sofisticado.

Naranja

Lo positivo:

Diversión
Positivismo
Abundancia

Lo negativo:

Inmadurez
Frivolidad

Ideal para eventos o reuniones donde necesites llamar la atención.

 

Rojo

Lo positivo:

Energía
Fuerza
Coraje
Poder

Lo negativo:

Agresión
Sensualidad
Confrontación

Ideal para cuando necesites motivar el cierre de una propuesta.

Blanco

Lo positivo:

Apertura
Inocencia
Organización

Lo negativo:

Distante
Color muy frío

Ideal cuando necesites comunicar neutralidad o comienzo de nuevos proyectos.

 

Fuente: Lenguaje corporal – FB

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